V České republice pracují nejspokojenější zaměstnanci. Srovnání s bezmála dvacítkou zemí po celém světě ukázalo, že s odchodem některého ze svých zaměstnanců do zahraničí se muselo vyrovnat pouhých 15 % procent firem podnikajících v ČR. A to je nejlepší výsledek výzkumu. Česko suverénně vede i před druhým Lucemburskem nebo třetím Japonskem. Na opačném konci pořadí je v Evropě Itálie, odkud z celé poloviny oslovených firem odešli zaměstnanci do zahraničí. Nejčastěji lidé opouštějí Hongkong – tam musí odchody svých pracovníků do zahraničí řešit tři čtvrtiny podniků. Výsledky přinesl tradiční výzkum „Workplace Survey 2008“ nezávislé agentury Heliview Research zpracovaný pro společnost Robert Half International.
„Závěry výzkumu potvrzují, že lákavé pracovní podmínky spolu s relativně nízkými životními náklady v porovnání se západní Evropou vedou k minimálnímu odlivu zaměstnanců do zahraničí,“ říká Aleš Křížek, ředitel české pobočky Robert Half International.
Nejnižší je v Česku i počet firem, které pociťují rostoucí tlak na odliv zaměstnanců do zahraničí. Pouze z pěti procent společností odešlo do zahraničí za poslední rok víc lidí než dříve. Tři procenta firem dokonce uvádějí, že se počty odcházejících oproti dřívějšku snížily.
Pokud se už Češi rozhodnou do zahraničí odejít, nejčastěji zamíří do okolních států na západ od našich hranic. Podstatně menší část pak začne pracovat ve východní Evropě. Celosvětové srovnání ukázalo, že nečastěji se za prací odchází do Asie (10 %), na druhém místě je západní Evropa (9 %) a Severní Amerika (7 %).
Pouze 18 % společností podnikajících v ČR aktivně najímá zaměstnance ze zahraničí. Hlavním důvodem, který je k tomu vede, je nedostatek vhodných kandidátů na českém pracovním trhu. Zatímco v jiných zemích jsou pro 63 % podniků tou hlavní motivací pro hledání zahraničních specialistů jejich mezinárodní zkušenosti, v Česku je to dobrý důvod nejvýše pro čtvrtinu firem.
Pokud se už společnost v ČR rozhodne zaměstnat cizince, nejčastěji obrátí svou pozornost na východ. V zemích východní Evropy hledá potenciální zaměstnance 63 % firem, které chtějí přijmout zaměstnance ze zahraničí. S velkým odstupem je na druhém místě západ Evropy s 20 %, třetí nejoblíbenější lokalitou je Střední východ s 13 %. Podobně silné zaujetí pro východní část kontinentu má z evropských států zastoupených v průzkumu jen Irsko a částečně Německo, u ostatních zemí jsou preference mezi východem a západem vyrovnané, případně převažuje západní Evropa.
-red-
Follow
