Podle studie Globální trendy v řízení lidských zdrojů publikované PricewaterhouseCoopers se v Evropě vytváří potenciální nesoulad mezi výší platů a hodnotou, kterou zaměstnanci pro podnik vytvářejí. Celý příspěvek →

Všechny manažerské příručky hovoří o tom, jak je důležitý správný výběr pracovníků. Když ale dojde na samotnou realizaci výběru a hledání vhodných uchazečů, příručky přestávají být co platné. Celý příspěvek →

Velmi důležitou částí v procesním chování firmy je organizace práce. Mít práci správně zorganizovanou je totiž klíčem k úspěchu, neboť zvyšuje produktivitu práce. I když se zdá, že není rozdíl mezi malou a velkou firmou, opak je pravdou. Celý příspěvek →

Udržet se na vrcholu i v příštích pěti letech bude pro business lídry stále těžší. To je hlavní zjištění rozsáhlého výzkumného programu vedeného institucí Economist Intellligence Unit (EIU) a sponzorovaného společností SAP AG. Celý příspěvek →

Nejdůležitější profesí v rámci tvorby softwarových řešení je podle odborníků projektový manažer. Z pohledu personalisty je proto nesnadné kvalitního projektového manažera získat. Jeho role totiž nespočívá jen v dohledu nad dodržením Celý příspěvek →

Vybudování kvalitních systémů a procesů pro správu a řízení společnosti, řízení rizik v globálním měřítku a zajištění souladu se stále rostoucím množstvím různých předpisů je náročné a časově i finančně nákladné. Celý příspěvek →

Jednou z nejtěžších a často nejsložitějších činností manažera je provádění komplexního hodnocení pracovního výkonu přímých podřízených. Pouze skutečně vyzrálý manažer dokáže zachovat dostatečnou míru objektivity a prozíravosti. Celý příspěvek →

Z vnějších zdrojů lze pokrýt mnoho služeb a produktů, aniž by se koordinace firmy stala nemožnou. Práce doma místo v kanceláři se stává jednou z charakteristik internetových firem. Klesající poplatky za internetové připojení a rychlý Celý příspěvek →

V rámci prosazování partnerského přístupu v poradenských službách zpracovala společnost Capgemini Czech Republic studii „Consulting a potřeby manažerů v České republice 2004“. S detailními dotazy oslovila společnost 100 vedoucích Celý příspěvek →

Celkem 75 % amerických a evropských nadnárodních společností v současné době využívá, a i v příštím roce až dvou letech hodlá využívat, outsourcing nebo centra sdílených služeb (shared services center) pro své podpůrné procesy. Celý příspěvek →

Společenská odpovědnost firem, neboli Corporate Social Resposibility (CSR) je v České republice fenoménem posledních let. Zejména po květnovém vstupu naší země do Evropské unie nabývá tato aktivita, která spojuje podnikání se společenskými Celý příspěvek →

V pražském hotelu Meriot proběhla tisková konference k slavnostnímu vyhlášení výsledků soutěže Podnikatel roku 2004, které se uskutečnilo minulý týden v Paláci Žofín. Vítězem pátého ročníku se stal Miroslav Řihák, generální ředitel společnosti ANECT. Celý příspěvek →

V polovině měsíce října pořádala firma INC consulting na zámku Štiřín u Prahy zajímavé setkání významných manažerů se zástupci středních firem. Hlavním cílem této akce bylo vzájemné předání zkušeností a nápadů Celý příspěvek →

Víte, kolik vás a váš tým stojí nový kolega? Jaké vlastnosti lidé považují za nejdůležitější pro vykonávání vedoucí funkce? Odhadnete vývoj týmu? Myslíte si, že jste dobrým manažerem? Celý příspěvek →