Nárůst hospodářské kriminality představuje pro firemní sektor stále závažnější hrozbu. Téměř polovina všech organizací se v celosvětovém měřítku stala v uplynulých dvou letech obětí nějakého typu hospodářské kriminality. Celý příspěvek →

Podle nové celosvětové studie, kterou společně provedly agentury Burson- Marsteller a Economist Intelligence Unit (EIU), přistupují podnikatelé a obchodníci k nejvyšším funkcím s obavami. Celý příspěvek →

Nastoupili jste na nové místo a máte pocit, že tančíte na ostří nože mezi problémy podřízených a nároky šéfů? Pravděpodobně se domů nedostanete před devátou hodinou večerní a na rodinný život jen vzpomínáte. Celý příspěvek →

Společnosti v Česku považují za hlavní prioritu odměňování udržení konkurenceschopnosti, zavedení odměňování podle výkonu a zajištění vnitřní spravedlivosti. To jsou výsledky nejnovějšího vydání studie PayWell 2005: Efektivně Celý příspěvek →

I v tomto svém článku bych se rád zaměřil na další zajímavý problém vnitrofiremní komunikace. Osoba manažera je jedním ze stěžejních článků procesu komunikace uvnitř firmy. Proto bude jistě zajímavé projít si jejich základní typologii. Celý příspěvek →

„Nejlepší způsob postupu je postupovat s ostatními.“ (John F. Kennedy) Celý příspěvek →

Tento článek je určen především pro samotné manažery. Právě oni se totiž často potýkají s poměrně vážným problémem nerozhodnosti. Možná si ještě budete z literatury pamatovat příběhu o Buridanově oslu. Celý příspěvek →

Pravidelná analýza oddělení Corporate Finance společnosti KPMG, která vychází z dat poskytnutých společností Dealogic, naznačuje s blížícím se koncem prvního pololetí roku 2005, že celosvětová aktivita v oblasti fúzí a akvizic (M&A) Celý příspěvek →

Rychle rostoucí hrubý domácí produkt, zvyšující se objem zahraničního obchodu, stabilní ceny. Taková je situace v nových členských zemích 12 měsíců od rozšíření Evropské unie podle zprávy Rok poté: důsledky rozšíření EU zpracované Celý příspěvek →

Rád bych vám představil nejdůležitější myšlenku pro každého podnikatele, ať již malého nebo většího:
Váš podnik není váš život! Celý příspěvek →

Nejcennější titul Credit Suisse Zaměstnavatel roku 2005 získala společnost ŠKODA AUTO a.s. Nejžádanějším zaměstnavatelem roku 2005 se stala společnost T-Mobile Czech Republic. Celý příspěvek →

Pre dnešné trhové prostredie je charakteristický kolísajúci dopyt, pokles zákazníckej vernosti, kratší životný cyklus produktov a zosilnená globálna konkurencia. K svojmu prežitiu potrebujú organizácie informačnú infraštruktúru, ktorá Celý příspěvek →

V těchto dnech skončil první cyklus komplexního vzdělávací programu, tzv. Investiční akademie ČSOB, ve které banka soustavně školí pracovníky z celé sítě svých poboček. Cílem je postupně vychovat „generaci odborníků“, která Celý příspěvek →

V současné době jsou již všichni zaměstnanci společnosti Xerox Czech Republic držiteli minimálně žlutých pásů v programu Lean Six Sigma, který je určený pro efektivní a bezchybné řízení a provádění firemních procesů ve společnosti. Celý příspěvek →