Firmy dnes musí, tváří v tvář zostřující se konkurenci a měnícím se podmínkám, dosahovat více s menšími zdroji. Potřebují lidi schopné tvořivého a pružného jednání, jež jim umožní nejen vyrovnat se s neočekávanými problémy Celý příspěvek →

Víte, že se vaše organizace musí změnit. Možná dokonce víte i to, o jakou změnu by ve vašem případě mělo jít: o novou strategii, o zavedení nového systému informačních technologií, o novou akvizici, o reorganizaci. Celý příspěvek →

Monografie Psychologie a sociologie řízení autorského kolektivu pedagogů Vysoké školy ekonomické v Praze vedeného Evou Bedrnovou a Ivanem Novým se postupně stala stěžejním učebním textem pro výuku aplikovaných poznatků oborů Celý příspěvek →

Na nervy nám může jít spousta našich bližních, včetně našich šéfů a umět rozpoznat důvody, proč tomu tak je a co dělat, abychom netrávili pracovní dobu ve stresu a nepohodě a vyhnuli se nic neřešícím konfliktům, může přinést nemalé výhody. Celý příspěvek →

Veškerý marketing neznamená vlastně nic jiného, než znát a dokázat uspokojovat potřeby a přání zákazníků lépe, než to dělá konkurence. V tom tkví podstata marketingu i určující význam a úloha zákazníků pro veškerý další chod podniku. Celý příspěvek →

Kniha profesionálního tradera Romana Dvořáka (team czechwealth.cz) čtenáře zorientuje v obchodování takzvaných trading strategií. Jedná se o obchodní strategie založené na automatizovaném počítačovém sledování opakujících se situací Celý příspěvek →

Kniha Johna Kottera Vedení procesu změny (s podtitulem Osm kroků úspěšné transformace podniku v turbulentní ekonomice její dotisk připravilo nakladatelství Management Press, z anglického originálu ji přeložila H. Celý příspěvek →

Slovo „inovace“ v současné době zaznívá ze všech stran. Hovoří se o tom, že pouze inovace vám pomohou dosahovat dlouhodobého zisku, podnikatelského úspěchu, konkurenční výhody. Ale tímto „mluvením o inovacích“ to často končí. Celý příspěvek →

V současné době již nikdo nepochybuje o tom, že lidé rozhodují o úspěšnosti organizací a že jejich řízení rozhoduje nejen o tom, zda organizace uspěje, ale zda vůbec v turbulentních podmínkách současného světa přežije. Celý příspěvek →

Kniha Skvělý obchodník je praktickým zdrojem koučování obchodních dovedností pro všechny obchodní manažery, výkonné vedoucí pracovníky a podnikatele. Ukazuje jim, jak vzít na vědomí potenciál jejich prodejního týmu a udržet si špičkové pracovníky. Celý příspěvek →

Každý z nás musí někdy vyjednávat s rozčileným partnerem, neústupným šéfem, nepřístupným prodavačem, kličkujícím zákazníkem nebo s naprosto „nemožným“ teenagerem. Pod vlivem stresu se i příjemní, rozumní lidé mohou změnit v rozzlobené, vzdorující oponenty. Celý příspěvek →

Nová kniha 8. návyk, jejímž autorem je tvůrce koncepce „principiálního vedení“ Stephen R. Covey a jejíž české vydání s podtitulem Od efektivnosti k výjimečnosti ( z angl. Celý příspěvek →

Nejnovější kniha jednoho z nejvýznamnějších světových myslitelů a poradců v oboru managementu dokládá, že hlavním zdrojem dlouhodobého podnikatelského úspěchu mohou být dnes i napříště jen inovace managementu – nové způsoby Celý příspěvek →

Moderní management jakosti (podtitul Principy, postupy, metody), nová publikace Jar. Nenadála a kolektivu jeho spolupracovníků, zkušených autorů, předních domácích odborníků v oboru managementu jakosti a pedagogů z katedry kontroly a řízení Celý příspěvek →