Společnost Everest Group oznámila, že otevřela pobočku v Amsterodamu, aby uspokojila potřeby stále většího počtu klientů v zemích kontinentální Evropy.
Jde o přirozený vývoj. Amsterdam má vynikající polohu, díky níž bude společnost Everest schopna podporovat rostoucí zájem evropských firem o outsourcingová řešení (zajištění aktivit a služeb třetí stranou), jako je například Business Processing Outsourcing (BPO; zajišťování obchodních aktivit třetí stranou), Information Technology Outsourcing (ITO; služby v oblasti informačních technologií), Human Resource Outsourcing (HRO; zajišťování lidských zdrojů) a Finance & Accounting Outsourcing (FAO; zajišťování služeb v oblasti finančnictví a účetnictví).
„Společnost Everest Group si uvědomuje rostoucí poptávku po poradenských službách v oblasti strategie zdrojů a provozních otázek v zemích kontinentální Evropy,“ řekl Peter Bendor-Samuel, generální ředitel společnosti Everest. „Budeme pokračovat v našem úsilí a uspokojovat požadavky zákazníků tím, že budeme otevírat nové pobočky, abychom mohli poskytovat lepší služby našim klientům v různých oblastech Evropy. Amsterodam je skvělým centrem obchodu, kde sídlí největší světové, chemické a energetické společnosti, finanční instituce, farmaceutické a výrobní závody.“
Jako jedna z předních autorit a jedna z prvních průkopníků poradenských služeb v oblasti zajišťování zdrojů pro společnosti zařazené na prestižním seznamu Fortune 100, bude amsterodamská pobočka společnosti Everest fungovat jako centrála pro země Beneluxu. V této oblasti již máme významnou klientskou základnu, kterou uspokojujeme z naší pobočky v Londýně,“ řekl Stephen Dunn, výkonný ředitel společnosti Everest pro Evropu. „Naše pobočka v Amsterodamu nám umožní pracovat přímo v místě, vyvíjet a dodávat naše služby v regionálním měřítku.“
„Uvědomujeme si vývojový trend globálních a panevropských společností, zejména firem působících v oblasti finančních služeb, které stále více využívají postupy jako je outsourcing (zajišťování aktivit a služeb třetí stranou), offshoring (přemístění procesů nebo funkcí z domácího teritoria do zahraničí) a near-shoring (varianta offshoringu, kdy jsou činnosti prováděny v blízkosti centra, aby se zamezilo problémům s časovými pásmy apod.) na snížení jejich nákladů,“ řekla Darryl Conleyová, která řídí finanční služby společnosti Everest v Evropě. „Na trhu již neexistují žádné pochyby o efektivitě pracovní arbitráže a potřebě začlenit tento nástroj do provozní strategie společnosti.“
– red –
Follow
