Úspěšný nábor zaměstnanců je v letošním roce prioritou pro téměř tři čtvrtiny personalistů z celkového počtu 117, kteří odpověděli na anketu provozovatele pracovního serveru jobs.cz společnosti LMC. Jednou z cest, jak úspěšného náboru dosáhnout, může být účast v každoroční akci Měsíc Absolventů on-line. Firmy zde prostřednictvím Internetu cíleně oslovují mimořádně širokou skupinu lidí, kteří jsou pro ně z hlediska náboru zajímaví: 15 -20 000 studentů zejména vyšších ročníků VŠ a čerstvých absolventů. Navíc nejen z České republiky, ale i ze Slovenska.
Předchozí ročníky ukázaly, že i studenti berou diskuze jako možnost se seznámit s budoucím zaměstnavatelem: velmi prakticky a konkrétně se doptávají na pracovní podmínky ve firmách, firemní kulturu a pracovní prostředí se zřejmým úmyslem si ujasnit, kde žádat o zaměstnání.
O přízeň Absolventů každoročně soutěží kolem čtyřicítky známých společností. Ty méně známé si svou účastí po boku prestižních zaměstnavatelů zase vytvářejí dobrou reputaci. V dubnu se po celý měsíc každý všední den uskuteční on-line diskuse dvou splečností, a to v časech od 14:00 do 15.30 hod. a od 16.00 do 17.30 hod. Partnerem projektu je IAESTE – organizace zastupující studenty technických univerzit. Toto partnerství zajišťuje projektu publicitu mezi cílovou skupinou odborníků technických profesí, která je pro mnoho zaměstnavatelů velmi atraktivní vzhledem k nedostatku kapacit z tohoto oboru. O Měsíci absolventů se mohou studenti mimo jiné dozvědět také z četných internetových serverů, které navštěvují.
– red –
Follow
