Navzdory zemětřesení, problémům se schvalováním evropské ústavy nebo znepokojujícím předpovědím o ptačí chřipce letošní výsledky UPS Europe Business Monitor svědčí o tom, že evropští manažeři jsou ohledně budoucnosti optimističtí a neobávají se rozšíření EU. Nicméně učit se jazyk jedné z deseti nových členských zemí je neláká, chtějí se učit španělsky nebo dokonce čínsky.
Když byli manažeři firem dotázáni, jestli se v příštích 12 měsících ekonomická situace jejich společnosti zlepší, zhorší nebo bude stagnovat, více než polovina z nich (51 %) věřila, že se jejich situace zlepší. Optimističtí jsou zejména manažeři z Holandska (58 %), Anglie (55 %), Itálie (54 %) a Španělska (54 %). Zajímavé je, že manažeři ve všech těchto zemích byli stejně optimističtí jako v loňském průzkumu.
Navzdory optimistickým vyhlídkám do budoucnosti ale top manažeři nepředpokládají nárůst počtu pracovníků. Celkem 48 % věří, že počet zaměstnanců jejich firem zůstane nezměněn. Pouze 26 % věří, že jejich počet vzroste.
V odpovědi na dotaz, která země Evropy bude vykazovat v následujících třech letech největší ekonomický růst, jmenovali manažeři v první desítce šest východoevropských zemí: vedlo Polsko (45 %) a Česká republika (27 %) následovány Maďarskem (18 %), Rumunskem (10 %), Ruskem (7 %) a Slovenskem (7 %).
Překvapivé je zjištění, že zvýšení počtu členů EU nevzbuzovalo velké obavy. Celých 36 % respondentů se domnívá, že rozšiřování EU by v budoucnu nemělo být nijak omezováno. 20% menšina se domnívá, že Evropská unie by měla mít 25 členů a neměla by se dále rozrůstat. Pouze 9 % si myslí, že Turecko by nemělo být mezi novými členy při žádném dalším rozšiřování EU.
Výsledky ukazují, že více než polovina dotazovaných manažerů vidí budoucí vývoj ekonomiky optimisticky. Manažeři se shodují také v pozitivním postoji k rozšiřování EU. Bohužel se ale neprojevuje větší zájem učit se jazyky nových členských států. Evropští top manažeři se chtějí učit španělštinu, a to z pracovních (23 %) i osobních důvodů (27 %).
V patnáctém ročníku průzkumu UPS Europe Business Monitor bylo od 12. září do 9. listopadu osloveno 1459 manažerů z 15 000 evropských top společností. Průzkum je prováděn každoročně.
– red –
Follow
