Zatím ojedinělý způsob, jak se v rámci restrukturalizace zbavit nadbytečných zaměstnanců, zvolila ostravská společnost Ispat Nová huť. Ti dobrovolně předložili žádosti o ukončení pracovního poměru dohodou. Zato jim firma na odstupném vyplatila skoro 1 miliardu korun a státu ušetřila odhadem 330 milionů korun.
Ostravská společnost Ispat Nová huť, a.s., v rámci restrukturalizace vyzvala své zaměstnance, aby sami dobrovolně podali žádost o ukončení pracovního poměru dohodou. Přijímání žádostí o ukončení pracovního poměru se uskutečnilo ve dvou kolech. První proběhlo v říjnu a bylo vyhlášeno pro zaměstnance, kteří v podniku pracovali pět a více let. Ti měli obdržet odchodné ve výši 16 průměrných měsíčních platů a za každý rok odpracovaný nad 5 let další jednu průměrnou mzdu. Této nabídky využili 1663 zaměstnanci. Ispat jim vyplatil dohromady 880 mil. Kč, tedy v průměru 525 500 každému.
Odbory však u vedení podniku protestovali, že nabídka je diskriminační a že by měla být předložena i pracovníkům, kteří jsou v podniku kratší dobu. Vedení žádosti vyhovělo. Ve druhém kole, které skončilo právě v těchto dnech, podali výpověď 202 zaměstnanci. Z tohoto počtu žádostí 126 firma zamítla s ohledem na zajištění chodu daného provozu, 69 žádostí bylo přijato a 7 výpovědí sami pracovníci stáhli zpět. Administrativní pracovníci, kterých byla 42 % z přijatých žádostí, byli zvýhodněni vzhledem k horším možnostem uplatnění na trhu práce o 2 měsíční platy navíc. Z ostatních profesí převládali skladníci, elektromechanici, provozní elektrikáři a frézaři.
Uvolněným zaměstnancům ve druhém kole společnost vyplatila v průměru každému 480 tis. Kč, průměrný násobek odstupného byl 19 měsíčních platů. Dohromady odstupné dosáhlo 33,5 milionu korun.
Všem 1732 zaměstnancům uvolněným v obou kolech společnost vyplatila celkem 914 milionů korun. Zhruba polovinu této částky Ispat navíc odvede státním úřadům.
„Pro úplnost připomeňme, že veškeré náklady jsou plně hrazeny z finančních prostředků Ispatu Nová huť a státní pokladně ušetří téměř 330 milionů korun,“ řekl Ivo Čelechovský, tiskový mluvčí společnosti.
Na základě vládního rozhodnutí by každý zaměstnanec, propuštěný z huti z důvodu restrukturalizace a následných organizačních změn, mohl získat nárok na odstupné ve výši desetinásobku své mzdy, maximálně však 190 tisíc korun. Tyto prostředky propuštěným zaměstnancům v plné míře hradí stát.
– das –
Článek je uveřejněn ve spolupráci se serverem Svět hospodářství.
Follow
