Nové rozšířené vydání úspěšné publikace známého marketingového a prodejního poradce a autora knižních bestsellerů nejen rozebírá, jak budovat a řídit prodejní tým, ale zabývá se rovněž přípravou prodejního plánu, jeho provázaností Celý příspěvek →
Cílem publikace je začlenit problematiku vztahů mezi ženami a muži do teorie a praxe řízení organizací. Management genderových vztahů je v tomto kontextu definován jako disciplína, která je strategicky orientována na utváření a řízení Celý příspěvek →
V posledních letech 20. století se v managementu a zejména pak v řízení lidských zdrojů objevily některé nové myšlenky a koncepce, které reflektují jednak změny prostředí, v němž současné organizace fungují, jednak změněný pohled na pracovníky. Celý příspěvek →
Nová kniha Petera F. Druckera To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku (z angl. originálu ji přeložil Pavel Medek) je reprezentativním výběrem z autorovy více než šedesátileté myšlenkové tvorby a publikační činnosti v oboru managementu. Celý příspěvek →
Publikace, která je určena policejním manažerům a studentům Policejní akademie, poskytuje přehled o psychologii práce a organizačních útvarů a orientaci v takových otázkách, jako jsou např. Celý příspěvek →
Kniha významného domácího odborníka a pedagoga prezentuje možné přístupy, metody a nástroje pro vybraná systémová měření v managementu jakosti, a to i v souvislosti nových norem souboru ISO 9000:2000. Celý příspěvek →
Společným rysem všech uvedených příkladů je to, že všechny obsahují skvělý tvůrčí nápad ovlivňující podnikatelskou strategii. A všechny nápady byly výsledkem netypického myšlení. Celý příspěvek →
Creative Business Ideas®
Franklin Delano Roosevelt údajně řekl, že kdyby mohl do každé ruské domácnosti dostat jednu jedinou knihu, vybral by katalog firmy Sears, Roebuck.(1) Celý příspěvek →
Nová provokativní, objevná, inspirativní a povýtce praktická kniha amerického reklamního a marketingového poradce, někdejšího šéfa marketingu firmy Coca-Cola a muže, který řadu let budoval a řídil největší světové značky, boří Celý příspěvek →
Jak by měly být úkoly v organizaci rozděleny či vzájemně seskupeny? Jaké řídící linie, nástroje koordinace a komunikace by bylo účelné vytvořit? Jak delegovat pravomoci a dosáhnout toho, aby pracovníci chápali svou novou úlohu v organizaci Celý příspěvek →
Jeden ze zakladatelů a někdejší generální ředitel světové sítě reklamní agentury Euro RSCG Worldwide předkládá v knize Skok do budoucnosti návod, jak využít tvořivost k rozvoji podniků a značek. Celý příspěvek →
Jak řídit v dobách, kdy podniky musejí rychle reagovat na náhlé změny působené nejen problémy růstu, ale i hroucením trhů, propadem obratu, prudkým zvyšováním nákladů, problémy s likviditou a dalšími faktory? Autoři, zkušení vrcholoví Celý příspěvek →
Pozdní příchody, přesouvání pracovních schůzek, odkládání či dokonce neplnění pracovních úkolů, vyrušování sebe i druhých, to vše patří v současné době mezi „nešvary“ způsobující zbytečné stresy a konflikty. Celý příspěvek →
“Všechno, co dělám, je zaměřeno na výkon. Koučování používám jako prostředek pro dosažení takové úrovně mých lidí, aby mohli dělat práci, kterou bych jinak musel dělat sám. Ćas věnovaný koučování je investice, která Celý příspěvek →
