Jako svou poslední knihu roku 2006 nakladatelství Management Press uvedlo nový překlad aktualizovaného vydání nejúspěšnější knihy renomovaného autora „motivační“ literatury, lídra a experta na rodinnou problematiku a vedení lidí Stephena R. Coveyho 7 návyků skutečně efektivních lidí (podtitul: Zásady osobního rozvoje, který změní váš život, z anglického originálu ji přeložil Aleš Lisa). Dnes již „klasická“ kniha, která je považována za jednu z nejvlivnějších knih století a jež byla přeložena do více než 40 jazyků, charakterizuje 7 návyků, které je třeba si osvojit, abychom jednali co možná nejefektivněji, a které jsou základem pro vytvoření harmonické, cílevědomé a integrované osobnosti. Čím větším změnám a obtížnějším úkolům musíme čelit, tím naléhavější je potřeba se jimi řídit.
Dr. Covey v knize ukazuje, že nezávislost, která je klíčovým paradigmatem moderní společnosti, je ve skutečnosti pouze jedním z kroků na cestě ke skutečně efektivnímu jednání. Abychom mohli jednat opravdu efektivně, potřebujeme být nejenom nezávislými, ale rovněž vytvářet a rozvíjet prostředí umožňující a podporující spolupráci a specializaci, tj. musíme vytvořit to, co Stephen R. Covey nazývá vztahy vzájemnosti.
Autor se ve svém díle vrací k jedné ze dvou dominantních teorií úspěchu posledních dvou století, a to k etice charakteru. Ta byla po většinu 20. století zatlačena do pozadí teoriemi, které stavějí na etice osobnosti, na rozvoji schopností, dovedností a postojů, jejichž uplatňování dovede člověka k úspěchu. Covey dokazuje, že všechny tyto faktory i mnohé další jsou pro úspěch sice významné, nikoli však klíčové. Primárním předpokladem úspěchu je totiž osvojit si a integrovaně využívat základní návyky (principy) jak se stát efektivním nejen v pracovním, ale i v osobním životě. Tyto návyky jsou univerzální a může si je osvojit každý člověk. Nejprve musíme začít sami u sebe (osvojit si návyky 1, 2 a 3 znamenající soukromé vítězství) a poté tyto návyky využít k působení na své okolí – k tomu, aby i další lidé začali jednat v souladu s principy skutečně efektivního chování. K tomu je třeba osvojit si návyky 4, 5 a 6 představující veřejné vítězství. Poslední 7. návyk (principy vyvážené obnovy sil) ilustruje, že je nezbytné celý proces neustále posouvat na kvalitativně vyšší úroveň, a poskytuje praktický návod, jak to udělat.
Coveyho poslední knihu The 8th Habit. From Effectiveness to Greatness o tom, co je třeba udělat, abychom byli nejen efektivní, ale i výjimeční – abychom objevili svůj hlas a inspirovali druhé, aby i oni objevili svůj hlas – vydalo v roce 2005 nakladatelství Management Press pod názvem 8. návyk. Od efektivnosti k výjimečnosti.
Stephen R. Covey je mezinárodně uznávaný odborník na vedení lidí, expert na rodinné záležitosti, učitel, konzultant a autor, jehož kurzy o tom, jak vést život založený na principech a vedení lidí, si získaly ve světě trvalou oblibu. Je absolventem Harvardovy univerzity (M.B.A). Na Brigham Young University v Utahu získal doktorát a stal se zde řádným profesorem. Ve své pedagogické a výzkumné práci se věnoval problematice chování organizací a managementu. Působil rovněž jako asistent rektora a řídil oblast vnějších vztahů univerzity.
Doktor Covey je autorem několika uznávaných knih, včetně bestselleru 7 návyků skutečně efektivních lidí, jenž na seznamu knih, které nejvíce ovlivnily podnikání ve dvacátém století, zaujal první místo a umístil se mezi první desítkou nejvlivnějších knih o managementu. Knihy 7 návyků skutečně efektivních lidí se prodalo více než 15 miliónů výtisků a byla přeložena do více než čtyřiceti světových jazyků. K jeho dalším mimořádně úspěšným knihám patří First Things First (Krok za krokem – to nejdůležitější především), Principle-Centered Leadership (Bez zásad nemůžete vést) a The 7 Habits of Highly Effective Families (7 návyků šťastné rodiny), jichž se prodalo více než 20 miliónů výtisků, a The 8th Habit. From Effectiveness to Greatness (8. návyk. Od efektivnosti k výjimečnosti).
Stephen Covey má devět dětí a čtyřicet tři vnoučat. V roce 2003 získal cenu Fatherhood Award udělovanou National Fatherhood Initiative, o níž říká, že ze všech ocenění, která kdy získal, si tohoto váží nejvíce. Doktor Covey získal mimo jiné Thomas More College Medallion za přispění a službu lidstvu, v roce 1999 byl vyhlášen Řečníkem roku (Speaker of the Year), v roce 1998 obdržel International Man of Peace Award, v roce 1994 International Entrepreneur of the Year Award a National Entrepreneur of the Year Lifetime Achievement Award for Entrepreneurial Leadership. Získal několik čestných doktorátů a časopis Time ho zařadil mezi 25 nejvlivnějších Američanů.
Doktor Covey je spoluzakladatelem a viceprezidentem společnosti FranklinCovey, která má pobočky ve 123 zemích světa. Jejich zaměstnanci sdílejí s doktorem Coveyem jeho vizi, disciplínu, elán a nadšení – inspirovat, zdokonalovat a poskytovat nástroje umožňující jednotlivcům i organizacím na celém světě měnit se, rozvíjet se a růst.
Kniha vyšla v nakladatelství Management Press.
brož., 165 x 235 mm, 344 str.,
doporučená cena 360 Kč,
obj. číslo 0620, ISBN 80-7261-156-9
Follow
